State leggendo il CV di Bento.

Ciò che più amo nella vita è fotografare fare marketing selezionare personale organizzare eventi lo sport

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Chi sono

Nato e cresciuto in Italia, ho avuto la fortuna di visitare tutti i 5 continenti.

Il mio campo di studi è la psicologia e nella vita mi occupo di HR e comunicazione per il marketing.

Le esperienze lavorative spaziano attraverso diversi settori: social, sales, pubbliche relazioni, HR, marketing, business development, events management, social networking, sport, sport events, fotografia e bartending.

Motivato, ponderante seppur intraprendente, intuitivo, flessibile e, soprattutto, un problem solver poliedrico e dinamico.

Abituato ad interagire con persone di ogni estrazione sociale e culturale, sono collaudato nel lavoro in team e nella gestione degli stessi, in termini di organizzazione e ottimizzazione delle dinamiche interne e dei flussi di lavoro.

Fantasia, precisione, spigliatezza, versatilità, adattabilità, entusiasmo, intuito e velocità sono le qualità che ogni giorno impegno nel mio lavoro.

Edu

  • 2001 - 2006: Liceo Scientifico Edoardo Amaldi
  • 2008 - 2011: Laurea in Scienze e tecniche psicologiche delle relazioni interpersonali e delle organizzazioni sociali - Università degli studi di Bergamo
  • 2011 - 2016: Laurea in Psicologia Clinica - Università degli studi di Bergamo

Sport

Certificazioni

  • LEGO® SERIOUS PLAY®

    LEGO® SERIOUS PLAY® è una metodologia di facilitazione fondata sull’impiego dei mattoncini LEGO come supporto metaforico all’espressione, al confronto e all’accelerazione dei processi decisionali. La pratica metaforica al centro di LEGO® SERIOUS PLAY® conduce a costruire con le proprie mani modelli tridimensionali del tema in gioco, sia esso di carattere strategico, operativo o relazionale. Fortemente basata sulle scienze dell’apprendimento, LEGO® SERIOUS PLAY® è l’unica metodologia nata e riconosciuta da LEGO® stessa a basarsi sull’utilizzo di mattoncini LEGO.

  • INTERPRETAZIONE DEL DISEGNO

    Le skills imparate in questo corso, ad implementazione del corso di laurea, permettono di formulare una diagnosi di personalità basata sull’interpretazione del disegno attraverso alcuni test.

  • CORSO DI PRIMO MOMENTO

    I corsi di “Primo momento” hanno questa finalità: La promozione e l’avviamento al gioco del rugby. Titolo rilasciato: “animatore regionale U12” che abilita ad allenare le categorie dalla U6 alla U12

  • CORSO DI ALLENATORE DI ATLETICA

    Questo corso certifica le skills per insegnare i fondamenti dello sport, dei movimenti, stretching e andature. Le basi valgono per l’atletica e per tutto lo sport in generale. A questi si aggiungono i fondamenti delle discipline atletiche.

Occupazione attuale

  • 2017 - Present : Management consultant @ Bento.it

    Pensare fuori dagli schemi, generare nuove idee e vie percorribili per dare un tono ed una identity al proprio business.
    L’esperienza nel management di eventi e di brand, le skills in fotografia, il network creato nel mondo degli eventi e la laurea in psicologia mi permettono una visione ampia sui business, sui trend.
    Le skills nel social media management, grafica e web design completano le competenze per fornire un quadro coordinato ai clienti.

    Per una visione completa dei miei servizi, rimando alla home page del sito: www.bento.it

    ENG
    The core of this job is to think outside the box, generate new ideas and pathways to give a tone and an identity to any business.
    The experience in the events and brands management, skills in photography, a great network around the world built during events management duties, a good lateral thinking and the degree in psychology allow me a broad view on business and on trends.
    Skills in social media management, graphics and web design complete the needs to provide a coordinated framework to customers.

    main skills involved:
    administration // planning // project planning // operation // solution // events management // recruiting // human resources // leadership // staff management // public relations // social networking // communications // marketing // social media marketing // marketing strategy // strategic communication // team building // team leading // working in team and cooperation // pipelines // sales // sales experience // leads generation // networking // negotiation

  • 2017 - Present : Community Manager @ Snowit

    Snowit ha una community virtuale di possessori della ski card Snowit, molto ampia. Il mio lavoro all’interno del team è di allargare la rete di utilizzatori, organizzare giornate sulla neve dedicate alla community e contestualmente creare eventi all’interno di queste giornate.

    L’obiettivo principale è aumentare l’engagement con i gli utilizzatori della card.
    Le skills che metto in campo per questo lavoro sono comunicazione, marketing, social media e events management

    ENG
    Snowit has a very large virtual community of users, owners of the Snowit ski card. My duty within the team is to broaden the user network, organize snow days for the community and contextually create events within these days, beside the generations of a lot of new leads.

    The main objective is to increase engagement with the community member, for the loyalty and to find new sponsorships.

    Main skills involved in this job:
    administration // planning // project plannin // operation // solutions // events management // recruiting // human resources // leadership // staff management // public relations // social networking // communications // marketing // social marketing // marketing strategy // strategic communication // team building // team leading // pipelines // sales // sales experience // leads // networking // negotiation

Esperienza lavorativa

Skills

HR

98%

Team Building

96%

Project Management

92%

Keen Focusing

98%

Solutions

95%

Social Networking

92%

Marketing

90%

Public Relations

100%

Photography

98%

Coaching

93%

Planning

98%

Events Management

100%

Lateral Thinking

96%

Leadership

94%

Communication

94%

Marketing Strategies

88%

Negotiation

94%

Bartending

95%

Hiring

95%

Goal Setting

94%

Staff Management

97%

Reporting

92%

Networking

96%

Strategic Communication

97%

Sales

92%

Lead Generation

96%

Djing

96%

Posizioni ricoperte / totale lavori

Punti Forti

Punti Deboli

  • Problem Solving

  • Communication

  • Socializzazione

  • Self Control

  • Affidabilità

  • Puntualità

  • Creatività

  • Vitalità / Entusiasmo

  • Rispetto

  • Riconoscere i valori aziendali

  • Perseguire gli obiettivi

  • Open minded

  • Visione ampia a lungimirante

  • Intelligenza sociale

  • Responsabilità sociale

  • Ero un procrastinatore

    Rimandare sempre all’ultimo, per poi fare comunque tutto bene e nei tempi. Non un problema per me ma, anche se sempre fiduciosi, per chi mi stava attorno era un fattore ansiogeno. Ho smesso quindi di procrastinare ed iniziato a programmare con obiettivi intermedi e step.

  • Varietà di posizioni ricoperte

    Può far pensare che cambi spesso e volentieri. Significa invece raccolta di skills e competenze da utilizzare nel lavoro che vado ad intraprendere, con l’idea di un lungo termine.

  • Anni dedicati alla seconda laurea, che non si possono spiegare in un curriculum.

    5 anni possono sembrare molti ad un HR o recruiter. Nel Curriculum sono inseriti anni dedicati a lavori impegnativi a livello mentale e fisico, gli anni di lavoro nell’ambito sociale e degli eventi. Anni in cui ho fatto una pausa dagli studi. Controllando la carriera, si può vedere che ho ripetuto un solo esame.

  • Troppa self confidence apparente

    Gli anni nell’ambito eventi a stretto contatto con le persone mi hanno reso aperto e disponibile a qualunque conversazione, che non vuol dire però che io abbia poco rispetto delle figure di riferimento, delle gerarchie o che dia poca importanza ai discorsi altrui.

  • Accetto tutte le sfide

    In sè non è un problema, ma lo può essere accettarle insieme. Non vado in Burnout o sotto stress per il sovraccarico, mi organizzo e lavoro di più. Può però dare piccoli impicci nel lavoro di squadra, dove dimuniscono il tempo e le energie condivisibili. Risolvo il problema mettendo il team al primo posto.

Lingue

PARLATO

SCRITTO

LETTURA

ITALIANO
INGLESE
SPAGNOLO
PORTOGHESE
FRANCESE
100%
98%
84%
81%
73%
100%
97%
82%
79%
74%
100%
95%
90%
86%
82%

Web Design

  • HTML
  • PHP
  • FACEBOOK
  • WORDPRESS

Utilizzo di software

  • Word
  • Excel
  • Powerpoint
  • Wordpress
  • Infographic
  • Photoshop
  • Illustrator
  • GoPro Studio
  • iMovie
  • Aperture
  • Pages
  • Numbers
  • Keynote
  • iwatermark

Hobbies

Rugby

Photography

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